廣東將制定外國人才服務與管理辦法 解決保障問題

　　廣東將制定外國人才服務與管理辦法

　　中新社廣州5月9日電 (記者 程景偉)據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳9日通報，為促進外國人才盡快融入當?shù)厣鐣瑥V東將研究制定外國人才到粵工作服務與管理辦法。

　　據(jù)介紹，近年來每年到粵工作的境外專家超過15萬人次，約占中國內(nèi)地六分之一；廣東累計引進海外人才5.8萬人次，其中諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家院士、終身教授等149人。

　　接下來，廣東省將以培養(yǎng)引進“高精尖缺”人才和青年人才為重點，實施高效便捷的人才引進制度；健全符合到粵外國人才工作特點的社保管理制度，保障在粵外國人才按規(guī)定參加和享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險；鼓勵用人單位以建立企業(yè)年金、購買商業(yè)保險等方式，提高外國人才養(yǎng)老及醫(yī)療保障水平。

　　目前，到粵工作外國人在辦理相關工作手續(xù)方面可享受“四大便利”：長期在粵工作的外國人可享受兩證(“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”)整合后工作許可統(tǒng)一管理的便利；外籍高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受中國公安部支持廣東自貿(mào)區(qū)建設和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的16項出入境政策便利；短期到粵的外國專家可享受來華邀請函政策中“免辦工作許可”的便利；外國高端人才可享受最長簽證有效期等人才簽證的便利。

　　同時，廣東已將“外國人來華工作許可”行政許可事項辦理權限下放至地級以上市，中央和廣東省屬駐穗單位可直接向廣東省外國專家局申請辦理，各地用人單位可按屬地原則向所在地相關部門申請辦理。(完)