江西開啟引才“集團作戰(zhàn)”模式 境內(nèi)外人才集體簽約

　　原題：江西開啟引才“集團作戰(zhàn)”模式 境內(nèi)外高層次人才集體簽約

　　中新社南昌5月14日電 (記者 王劍)來自清華大學、意大利都靈理工大學、愛爾蘭都柏林大學、巴黎第十一大學、澳門大學等境內(nèi)外大學的80多名博士作為高層次人才代表14日與江西省各大學、科研院所、企業(yè)簽約。

　　當日，江西省召開“省市人才政策集中發(fā)布會”，中共江西省委人才工作領導小組攜各地市、各大學集中發(fā)布人才新政，開啟引才“集團作戰(zhàn)”模式。

　　中共江西省委組織部副部長、省委人才工作領導小組副組長徐忠介紹說，2017年11月，該省舉全省之力啟動實施了高層次人才“雙千計劃”。預計5年投入經(jīng)費20億元(人民幣，下同)，其中對人才的資助最高達300萬元，對團隊的資助最高達800萬元。

　　據(jù)介紹，來自19個國家(地區(qū))和中國國內(nèi)27個省份的1698名高端人才和團隊申報了江西省首批引進類“雙千計劃”項目評選。經(jīng)審核，840名高端人才和68個高端人才團隊進入評審環(huán)節(jié)。

　　江西省人社廳副廳長劉克琦當日表示，在引進外國人才方面，啟動實施“雙千計劃”外專項目，對入選的外國人才給予每人20萬元至300萬元的項目資助。該省積極暢通來華簽證渠道，對在當?shù)毓ぷ鞯耐鈬邔哟稳瞬?，可辦理或變更為R字簽證(人才簽證)，簽證有效期可延長至5年或10年，可多次入境，每次可停留180天。

　　此外，本人愿意在贛定居的，經(jīng)外國人才主管部門認定，由警方辦理《外國人永久居留證》。來贛外國人才配偶及子女，可在就業(yè)、社會保險、醫(yī)療、就學等方面享受綠色通道和優(yōu)質(zhì)服務。

　　中新社記者注意到，江西全省2018年征集引進博士以上人才需求崗位達3277個，分布在192家企事業(yè)單位。用人機構提供了有競爭力的薪酬和待遇，以華東交通大學為例，部分崗位年薪達160萬元，頗有“含金量”。(完)