浙江發(fā)布金融服務(wù)人才20條 人才信用貸額度不設(shè)上限

　　浙江：發(fā)布金融服務(wù)人才20條 人才信用貸額度不設(shè)上限

　　中新網(wǎng)杭州5月14日電(記者 胡亦心)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。13日，浙江省委組織部副部長(zhǎng)、浙江省人才辦常務(wù)副主任溫暖在浙江省金融服務(wù)人才政策舉措新聞發(fā)布會(huì)上表示，根據(jù)人才信用貸需求較大的情況，今年浙江將人才信用貸額度由以往最高1000萬(wàn)放大到不設(shè)上限。

　　人才信用貸額度不設(shè)上限

　　2016年，浙江率先成立中國(guó)首家人才銀行，目前僅浙商銀行已向人才授信貸款80多億元；浙江率先組建中國(guó)第一支以人才命名的海邦人才基金，已投資80多家海外人才創(chuàng)辦的企業(yè)，其中已上市10家；浙江率先成立中國(guó)首家人才小貸公司，為人才提供隨借隨貸、周轉(zhuǎn)靈活的小額貸款……

　　近年來(lái)，浙江省深化“人才+資本+民企”文章，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的金融支撐。

　　日前，浙江省委人才辦會(huì)同人民銀行杭州中心支行、浙江省地方金融監(jiān)管局等有關(guān)單位，聯(lián)合出臺(tái)“金融服務(wù)人才20條”。

　　人民銀行杭州中心支行副行長(zhǎng)楊民表示，怎么有效打破人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺資本、缺資金、缺資產(chǎn)的障礙，對(duì)人才這個(gè)特定的群體給出定向的、傾斜的、硬核的和有影響力的金融舉措，是聯(lián)合印發(fā)文件的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。

　　人才企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中，在不同時(shí)期有不同的金融需求。楊民說(shuō)，政策整合了銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、擔(dān)保等各類(lèi)金融資源，目的是為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“應(yīng)貸盡貸、應(yīng)保盡保、應(yīng)投盡投、應(yīng)擔(dān)盡擔(dān)”的全方位金融服務(wù)。

　　據(jù)悉，今年浙江將支持金融機(jī)構(gòu)發(fā)行雙創(chuàng)、小微專(zhuān)項(xiàng)金融債500億元，募集的資金優(yōu)先用于人才企業(yè)的信貸投放；面向人才企業(yè)定制專(zhuān)屬的銀行服務(wù)，人才可以憑借他們的學(xué)歷證明、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目可行性認(rèn)證來(lái)獲得銀行的信貸支持，實(shí)現(xiàn)“以人定貸”。

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的人才企業(yè)，原則上可以獲得1000萬(wàn)額度，成長(zhǎng)期企業(yè)原則上可以達(dá)到5000萬(wàn)額度，在資本市場(chǎng)掛牌的企業(yè)貸款上不封頂。此外，在創(chuàng)新人才企業(yè)還貸模式上，貸款最長(zhǎng)期限可以達(dá)到10年，最長(zhǎng)給予3年還息不還本的寬限。

　　打造全鏈條金融服務(wù)體系

　　浙江省地方金融監(jiān)管局副局長(zhǎng)潘廣恩介紹，當(dāng)前，浙江省已初步形成“人才?！薄叭瞬刨J”“人才板”等全鏈條金融服務(wù)體系。

　　2016年，浙江率先成立“人才板”，為人才企業(yè)提供股權(quán)融資、股改培訓(xùn)、上市輔導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。截至2019年底，150多家海外人才掛牌企業(yè)，平均營(yíng)收從掛牌前100多萬(wàn)到620多萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)率達(dá)144.5%。

　　2019年底，浙江省范圍“高層次人才企業(yè)創(chuàng)業(yè)支持保險(xiǎn)”通過(guò)銀保監(jiān)會(huì)備案，形成了研發(fā)人才責(zé)任險(xiǎn)、研發(fā)失敗補(bǔ)償險(xiǎn)、人才健康險(xiǎn)等保險(xiǎn)套餐，有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本。

　　浙江省杭州市余杭區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)朱紅丹介紹，杭州市余杭區(qū)已針對(duì)通過(guò)杭州未來(lái)科技城評(píng)審的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)推出了科研保、創(chuàng)客保、科創(chuàng)E保等創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)種，主要是針對(duì)項(xiàng)目研發(fā)失敗，經(jīng)認(rèn)證給予研發(fā)費(fèi)用賠償和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)生活補(bǔ)助等兩項(xiàng)保障。

　　據(jù)介紹，人才創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)保額最高可以達(dá)到1000萬(wàn)元，年費(fèi)率最低至3%，創(chuàng)業(yè)人才可以根據(jù)自身需求選擇購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的險(xiǎn)種，余杭區(qū)還明確對(duì)通過(guò)評(píng)審的人才項(xiàng)目，由財(cái)政給予每年不同額度的保費(fèi)補(bǔ)助，為人才承擔(dān)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期的風(fēng)險(xiǎn)，也有效地保護(hù)和激發(fā)了人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　截至目前，余杭區(qū)已經(jīng)有17家初創(chuàng)人才企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了人才創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)。朱紅丹說(shuō)，后續(xù)將進(jìn)一步擴(kuò)大“人才創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)”試點(diǎn)范圍，爭(zhēng)取讓更多的人才項(xiàng)目享受到“人才創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)”的政策紅利，讓“你來(lái)創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)我擔(dān)”這句口號(hào)喊得更加響亮。

　　浙商銀行于2016年推出了“人才銀行”服務(wù)。這是中國(guó)首個(gè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層次人才的金融服務(wù)品牌，為各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專(zhuān)屬的金融顧問(wèn)服務(wù)。

　　浙商銀行副行長(zhǎng)徐蔓萱介紹，對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的人才客戶，憑借人才證明文件、商業(yè)計(jì)劃書(shū)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就可以申請(qǐng)最高1000萬(wàn)元的信用貸款，無(wú)需抵押，從提交貸款申請(qǐng)到資金到賬平均只要3天左右時(shí)間；對(duì)于產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)成功，但需要資金擴(kuò)大生產(chǎn)的，可向浙商銀行申請(qǐng)最高5000萬(wàn)元的信用貸款，業(yè)務(wù)審批享受綠色通道。

　　溫暖說(shuō)，人才服務(wù)永無(wú)止境，金融服務(wù)大有可為。下一步，浙江將堅(jiān)持打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，實(shí)施更積極更開(kāi)放、更有效的人才政策，爭(zhēng)搶國(guó)際高端人才，升級(jí)人才服務(wù)舉措，激發(fā)各類(lèi)人才活力，成就人才發(fā)展事業(yè)，為建設(shè)“重要窗口”貢獻(xiàn)更多人才智慧和力量。(完)