響應(yīng)“就地過年” 僑企助員工過好特別春節(jié)

　　中新社北京2月7日電 (記者 馬秀秀)春節(jié)臨近，為防范新冠肺炎疫情擴散風險，全國多地此前陸續(xù)發(fā)出“非必要不返鄉(xiāng)”倡議，鼓勵“就地過年”。多地僑企紛紛響應(yīng)號召，同時從物質(zhì)及精神層面發(fā)力，助員工過好特別春節(jié)。

　　成立30余年來，怡海集團業(yè)務(wù)已遍布北京、上海、深圳、長沙、臨沂等地。記者從怡海集團了解到，隨著多地發(fā)布“春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)”倡議，怡海也積極鼓勵員工在工作地休假，得到積極響應(yīng)。

　　為讓員工感受到“家”的溫暖，怡海組織員工包餃子，提前為大家送祝福；為每人發(fā)放了過節(jié)禮包，從米面糧油、購物卡再到防疫用品，傳遞出企業(yè)關(guān)懷。春節(jié)后，怡海會按傳統(tǒng)舉行“開工利是”；也會陸續(xù)安排員工有序調(diào)休探親，以彌補大家春節(jié)不能返鄉(xiāng)的遺憾。

　　記者獲悉，早在2021年元旦前，總部位于上海的金光集團APP(中國)從員工健康考慮，就已面向全體員工發(fā)出元旦和春節(jié)“雙節(jié)”期間盡量減少流動的倡議。對于就地過春節(jié)員工，企業(yè)還給予一定金額的獎勵和補貼；而對于少數(shù)確實需要返鄉(xiāng)的員工，公司組織專門檢測機構(gòu)上門進行核酸檢測。

　　為響應(yīng)國家疫情防控倡議，華彬集團也加大了防疫宣導(dǎo)，鼓勵員工“非必要不返鄉(xiāng)”。記者了解到，以北京地區(qū)為例，約九成員工選擇“就地過年”。作為全國兩會服務(wù)保障單位，華彬中心費爾蒙酒店員工為全力做好服務(wù)保障工作，提前進入工作狀態(tài)。

　　為了讓員工就地過好年，華彬集團采用視頻連線方式，舉行了新春團拜會；同時鼓勵員工加強體能鍛煉，員工還可通過線上獲取各類健身教程，兌換讀書劵、日用品及各類實物獎品等。

　　“前不久，我們在濟南的分公司擴建了健身房，增加了許多專業(yè)的健身設(shè)備，方便員工在假期鍛煉身體?！比A納控股集團董事長施乾平介紹說，公司還貼心地布置了茶室及各種娛樂設(shè)備?！拔液推渌邔庸芾碚叨紩粼谏a(chǎn)一線，陪伴員工們一起過年。”

　　湖北藻上好生物科技有限公司是一家創(chuàng)業(yè)公司，以生產(chǎn)某品牌的紅曲酵素為主要業(yè)務(wù)。總裁楊志鴻告訴中新社記者，在“就地過年”倡議提出之前，企業(yè)就倡導(dǎo)員工“穩(wěn)扎穩(wěn)打做好防疫”，絕大多數(shù)員工響應(yīng)春節(jié)期間“不流動”號召。

　　“我們廠區(qū)工作和生活氛圍很好?！睏钪绝櫶寡?，與往常一樣，春節(jié)期間公司免費提供員工食宿，還有卡拉OK、籃球場、休閑茶室等開放。

　　楊志鴻表示，出于生產(chǎn)性質(zhì)，工廠春節(jié)期間可能需要部分員工在崗，對于在崗職工將嚴格按照相關(guān)要求發(fā)放薪資，“我們絕不讓在崗職工吃虧”。

　　“企業(yè)的發(fā)展主要靠人。”楊志鴻坦言，經(jīng)過多年奮斗，公司前景在望，未來會繼續(xù)攜員工好好走下去，給予他們發(fā)展平臺，同時幫助他們承擔起家庭責任，“每個家庭的幸福也是我們的責任”。(完)