改革評價模式載體 僑鄉(xiāng)江門新增技能人才5.1萬

　　廣州日報江門訊 (全媒體記者嚴建廣 通訊員李東明)賦予企業(yè)更大自主權(quán)，以企業(yè)、行業(yè)為主體，采取“一企一案”模式開展企業(yè)技能人才自主評價；依托以江門市省級高技能人才公共實訓基地為載體的“珠西技谷”，建立高技能人才評價基地，評價選拔培養(yǎng)高技能人才……

　　記者昨天從江門市人力資源和社保保障局獲悉，“十三五”規(guī)劃以來，該局為服務江門發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(軌道交通裝備、重卡和商用車、新材料新能源及裝備、教育裝備和大健康)，深化“放管服”改革，創(chuàng)新技能人才評價模式和評價載體，培育江門工匠，保障技能人才的有效供給，培養(yǎng)和吸引了一大批的掌握精湛技能、高超技藝的高技能人才服務江門市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2016年至2017年4月，全市職業(yè)技能鑒定評價技能人才5.1萬人，其中，高級工以上技能人才1.7萬人，高技能人才占比33%。

　　截至2017年4月，中車廣東軌道車輛有限公司、新會美達錦綸有限公司、江門工藝美術(shù)協(xié)會等28家企業(yè)參與車輛鉗工、車輛電工、工具鉗工、紡織纖維檢驗工、手工木工等職業(yè)工種的自主評價，其中參評人員3317人次，獲證1906人。

　　此外，該局發(fā)揮基地先進實訓資源和品牌的優(yōu)勢，重點承接全國、全省技師、高級技師統(tǒng)考、日常類技師、高級技師統(tǒng)考的技能和綜合評審工作，開展維修電工、汽車修理工、化學分析檢驗、育嬰員等高技能人才技能鑒定評價工作，承接職業(yè)技能競賽，努力創(chuàng)立珠西地區(qū)職業(yè)技能鑒定評價基地的標桿。2017年1~4月，開展維修電工、育嬰員、婦嬰護理職業(yè)技能鑒定524人，其中維修電工、育嬰員等高技能人才評價鑒定58人。

　　與此同時，江門市積極探索高技能人才與國際接軌的培養(yǎng)評價模式，加強職業(yè)標準、職業(yè)資格認證的國際化合作。推進與中車廣東軌道交通有限公司合作共建歐盟的國際焊工職業(yè)資格認證體系，依托江門市技師學院，建立軌道交通產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)共建實訓基地，培訓評價與國際接軌的電焊工技能人才，加快江門市軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才的培養(yǎng)，推動江門市軌道交通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。探索開展粵港養(yǎng)老護理員“一試兩證”合作培養(yǎng)試點工作。向廣東省人力資源和社會保障廳申請建立粵港合作養(yǎng)老護理員“一試兩證”的報名考核試點，引入先進地區(qū)的職業(yè)評價經(jīng)驗和職業(yè)通用標準，培養(yǎng)具有國際通用職業(yè)能力的高素質(zhì)養(yǎng)老護理人才。