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江門市“百名博(碩)士引育工程”啟動(dòng) 促人才引進(jìn)

2017年12月05日 09:54   來源:江門日?qǐng)?bào)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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中國僑網(wǎng)我市(江門市)武漢站招聘活動(dòng)吸引了大批博(碩)士前來報(bào)名咨詢。
我市(江門市)武漢站招聘活動(dòng)吸引了大批博(碩)士前來報(bào)名咨詢。

  我市“百名博(碩)士引育工程”啟動(dòng)

  已有600多名博(碩)士報(bào)名

  11月27日至12月1日,在一千多公里外的“九省通衢”武漢,我市(江門市)的一場引才工作正緊張、有條不紊地進(jìn)行中,“百名博(碩)士引育工程”首站在此舉行。該站以引才對(duì)象和方式、“快準(zhǔn)狠”的節(jié)奏,注定會(huì)在我市引才工作中留下濃重的一筆。

  黨的十九大報(bào)告提出,要大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,加快建設(shè)人才強(qiáng)國。乘著這股春風(fēng),11月27日至12月1日,根據(jù)市委部署,市委組織部、市人社局抽調(diào)近30人的招聘小組赴武漢招博(碩)士,正式拉開了“百名博(碩)士引育工程”序幕,我市以實(shí)際行動(dòng),踐行十九大報(bào)告精神。據(jù)悉,該工程啟動(dòng)以來,共有600多名博(碩)士報(bào)名,其中武漢站經(jīng)報(bào)名、資格審核、面談考核、合議、體檢考察等環(huán)節(jié),提出意向人選46名(博士28人、碩士18人),最終人選要經(jīng)江門市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定,武漢站初戰(zhàn)告捷。接下來,“百名博(碩)士引育工程”廣州站將于12月11日舉行。

  重視人才引育 踐行十九大精神

  人才是創(chuàng)新發(fā)展第一驅(qū)動(dòng)力,城市發(fā)展需要匯聚各類人才。新時(shí)期,江門要實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、爭先進(jìn)位,更是離不開人才。

  在今年召開的市委十三屆四次全會(huì)上,市委書記林應(yīng)武要求,要注重高層次人才引進(jìn)和培育,融入粵港澳大灣區(qū),需要各類人才的支撐,要著眼于落實(shí)政策、營造環(huán)境,做實(shí)做強(qiáng)、做大人才工作品牌,建立實(shí)施“百名博(碩)士引育工程”。市政府制定并實(shí)施《江門市“百名博(碩)士引育工程”實(shí)施方案》,從2017年起,用4年時(shí)間,以急需緊缺人才為重點(diǎn),面向全國高校引進(jìn)100名以上以博士研究生為主的高層次人才,并安排到市直企事業(yè)單位,條件成熟的,可按照有關(guān)規(guī)定調(diào)任公務(wù)員?!按伺e是為了進(jìn)一步優(yōu)化江門市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打開公務(wù)員隊(duì)伍高層次人才引進(jìn)的綠色通道,培養(yǎng)儲(chǔ)備一批復(fù)合型高素質(zhì)黨政人才,為江門市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐?!笔形M織部副部長、市人社局局長陳霞表示。

  今年,我市根據(jù)黨政人才崗位和專業(yè)需求,計(jì)劃引進(jìn)50名以上博(碩)士,引進(jìn)對(duì)象為國內(nèi)全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬為國內(nèi)985、211或雙一流高校全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的人員,博士年齡35歲以下,碩士年齡30歲以下。

  “為實(shí)現(xiàn)引進(jìn)人才與符合政策的平衡,開通最便捷的渠道,對(duì)博士和緊缺專業(yè)的碩士實(shí)行免試進(jìn)入事業(yè)單位,經(jīng)過1年試用期后,轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,條件成熟的再調(diào)任公務(wù)員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位,并給出‘博士正科、碩士副科’的待遇,在作為全國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)省份的廣東來說,也并不多見。”陳霞介紹。

  黨的十九大報(bào)告提出,要大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,加快建設(shè)人才強(qiáng)國?!鞍倜?碩)士引育工程”作為我市一項(xiàng)重要的引才舉措,是對(duì)十九大精神最好的貫徹。

  嚴(yán)要求、貼心服務(wù) 占得“搶人才”先機(jī)

  本次“百名博(碩)士引育工程”分武漢、廣州兩站,首站設(shè)在武漢,大本營設(shè)在華中科技大學(xué)。據(jù)了解,僅華中科技大學(xué)上周就安排了4場針對(duì)研究生畢業(yè)生的招聘會(huì)。

  “從今年開始,明顯感覺到,來高校搶人的地方越來越多?!比A中科技大學(xué)研究生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任徐杰介紹。部分省、市還與華中科技大學(xué)建立了定向選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃。記者在徐杰的辦公室桌面上,看到來自山東、浙江等省的人才引進(jìn)的政策宣傳單張。

  “搶人”大戰(zhàn),一觸即發(fā)。

  同時(shí),我市在省外組織如此高規(guī)格的人才招聘活動(dòng),也不多見。為此,市委組織部、市人社局抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富考試人員組成招聘工作小組。5天內(nèi),從考試方案的制定、合議篩選意向人選,每一個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真商議,過程嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、民主。如此高強(qiáng)度的工作,招聘組加班至深夜已成為常態(tài)。

  武漢站招聘活動(dòng)以宣講會(huì)開始,到報(bào)名、資格審核、面談考核、合議、體檢考察等,緊鑼密鼓,有條不紊地進(jìn)行。工作人員在與考生溝通交流時(shí),熱情、耐心。本次武漢站招聘活動(dòng)以高效、有序的組織及貼心的服務(wù)贏得了求職者的信賴?!皬男v到體檢考核,整個(gè)過程公開、透明,比公務(wù)員考試還嚴(yán)格、規(guī)范,”特意從上海趕來的復(fù)旦大學(xué)在讀博士陳楷鑫說,“招聘的工人員很認(rèn)真、熱情,考慮周到,能感受到江門的誠意。”

  其實(shí),我市招聘工作未雨綢繆。早在10月中下旬,我市與廣州、武漢、南京、西安等市知名高校建立了溝通聯(lián)系,廣發(fā)英雄帖,通過校園網(wǎng)發(fā)布“百名博(碩)士引育工程”政策,并建議通過輔導(dǎo)老師定點(diǎn)推送至個(gè)人。另外,建立起QQ群、微信群,將有意來江門工作的博(碩)士拉入群,及時(shí)回答對(duì)方的疑惑。來武漢前,招聘工作人員已提前組織大家網(wǎng)上報(bào)名,并約請(qǐng)一些優(yōu)秀的博士人才前來面談。因而,參加面談考核的,除了武漢高校的本地學(xué)生,還有學(xué)生特意從西安、上海、南京、紹興及河南省一些城市趕來。

  “來參加江門場的人數(shù)最多,宣講時(shí)大家的熱情也最高,”徐杰評(píng)價(jià)說,“江門的一些待遇等政策很具吸引力,另外政策清晰。目前,武漢正開展‘百萬大學(xué)生留漢’活動(dòng),但有些學(xué)生反映,江門的政策甚至比武漢等城市政策還要清晰。”宣講會(huì)于11月27日在華中科技大學(xué)研究生活動(dòng)中心舉行,當(dāng)天200人的會(huì)議室座無虛席。

  “‘快’、‘準(zhǔn)’、‘狠’?!标愊伎偨Y(jié)本次招聘活動(dòng)的節(jié)奏。

  延伸閱讀

  博(碩)士的心聲:江門干事創(chuàng)業(yè)氛圍吸引了我

  12月1日,武漢站的招聘小組經(jīng)過相關(guān)程序,提出意向人選46名(博士28人、碩士18人),最終人選要經(jīng)江門市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

  有些考生表示,工作人員的貼心服務(wù)、細(xì)心安排,讓人感受到江門是一座充滿溫情的城市,這份溫情對(duì)江門產(chǎn)生了很好的第一印象。

  “工作人員很體貼、真誠打動(dòng)了我?!蹦暇┐髮W(xué)的沃翔正在攻讀分析化學(xué)博士,江蘇宿遷人,這次特意從南京來武漢參加考試?!敖T人杰地靈,是梁啟超的故里,而且我接觸到廣東的同學(xué)思維很活躍,樂觀開朗,對(duì)嶺南文化很向往已久?!彼f。

  考生在看重待遇之余,大部分考生認(rèn)為,選擇江門,可以找到專業(yè)優(yōu)勢(shì)與地方發(fā)展的好的契合點(diǎn)?!敖T作為珠三角東岸城市,處于粵港澳大灣區(qū),是珠江東岸通過大西南的門戶城市,發(fā)展前景好,而且對(duì)我而言提升空間很大”。華中科技大學(xué)在讀博士胡祺表示,他談到選擇江門的原因,顯然有備而來,做過一番功課。他表示,所學(xué)專業(yè)為電力電子與電力傳動(dòng),進(jìn)電網(wǎng)公司是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但進(jìn)公司,會(huì)看到自我發(fā)展的天花板,想選擇更具挑戰(zhàn)的崗位。

  “江門是中國僑都,我的專業(yè)是國際關(guān)系專業(yè),今后如果從事涉外工作,可發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)?!睆?fù)旦大學(xué)在讀博士陳楷鑫表示,家在韶關(guān)的他也傾向于回到廣東工作。

  周洪宇是武漢理工大學(xué)在讀博士,專業(yè)為新能源材料?!拔易⒁獾剑T正致力于發(fā)展新能源材料產(chǎn)業(yè)集群,與我的專業(yè)相符。另外,我也關(guān)注一些城市的引才政策,但相對(duì)而言,江門政策很有吸引力。”周洪宇介紹,他的妻子是環(huán)境科學(xué)與工程的博士,也一同報(bào)了名,兩人都希望來江門發(fā)展。

  吳君是華中科技大學(xué)的傳播學(xué)碩士,有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!爱厴I(yè)后,我更想去基層鍛煉,在基層有更好地發(fā)展、提升自我的空間。而江門這次的引才政策會(huì)滿足我的這一要求,是一次難得機(jī)會(huì)?!?/p>

  文/圖 江門日?qǐng)?bào)記者/趙可義

【責(zé)任編輯:張金杰】
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