佛山半年引進(jìn)外國人才近800人 六成從事教育行業(yè)
參與互動(dòng)原標(biāo)題：800“外”腦在哪里？--佛山半年引進(jìn)的外國人四成來自歐洲 約60%從事教育行業(yè)
文、表/廣州日報(bào)全媒體記者馬俊賢、陳昕宇 通訊員羅丹麗、李克華 圖/廣州日報(bào)全媒體記者馬俊賢
隨著佛山經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，越來越多外國人來佛山工作。記者從佛山市人社局了解到，自今年4月以來，佛山聘任近800名外國人，主要集中在教育和制造業(yè)，而佛山的發(fā)展前景和優(yōu)美環(huán)境是吸引他們的重要原因。記者揭秘這份佛山引入外國人才“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)，佛山大半年來引進(jìn)的外國專家四成來自歐洲；而教育行業(yè)對外國人才需求最大，占比六成。
他們來自哪兒？
引才近800人 歐洲占四成
據(jù)佛山市人社局統(tǒng)計(jì)，佛山自今年4月1日起全面實(shí)施“兩證合一”改革工作(即人社部門負(fù)責(zé)的“外國人入境就業(yè)許可”和外國專家歸口管理部門負(fù)責(zé)的“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”工作)，佛山市聘任的外國人數(shù)量為754人次。其中佛山市直455人次、禪城區(qū)34人次、南海區(qū)154人次、順德區(qū)104人次、高明區(qū)3人次、三水區(qū)4人次。
這些外國友人來自哪些國家呢？據(jù)統(tǒng)計(jì)主要來自歐洲，占40%，其中以英國為主；其次亞洲占34%，以日本為主；北美洲占16%，以美國為主。在性別方面，男性約占60%，女性約占40%。在年齡方面，20~30歲約占12%，30~40歲約占52%，40~50歲約占20%。
從中可以看出，來佛山工作的外國友人數(shù)量較多且來源廣泛，包括全世界多個(gè)國家。30~40歲年齡段占一半，說明大部分外國友人來到佛山時(shí)均在其盛年，經(jīng)驗(yàn)和活力處在最佳搭配狀態(tài)，能夠更好地投入工作。
他們從事哪些行業(yè)？
教育約占60% 制造業(yè)約占20%
廣州日報(bào)記者了解到，在中國，用人單位聘用外國人須為其申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。
據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，在引進(jìn)外國友人的行業(yè)領(lǐng)域中，教育最多，約占60%；制造業(yè)約占20%，其他行業(yè)約占20%。
聘任的外國人以學(xué)士學(xué)位為主，主要從事制造業(yè)和教育行業(yè)，約占據(jù)所在從事行業(yè)的80%。
在每月薪酬方面，申請外國人來華工作許可通知和申請外國人來華工作證新辦情況相似，10000~20000元最多，約占51%；其次10000元以下的約占23%，20000~30000元的約占14%，大于30000元的約占12%。
他們愛什么？
美味火鍋和廣佛地鐵
南海美倫國際學(xué)校有不少外國老師，Benjamin就是其中一位。25歲的他是加拿大人，在美國完成學(xué)業(yè)，今年夏天得到學(xué)校的邀約，漂洋過海來到佛山做了一名地理老師。對于佛山的第一印象，Benjamin直言“hot(熱)”，還附帶著做了個(gè)熱乎乎的表情。不過熱歸熱，他表示最愛佛山的“hot pot(火鍋)”，他覺得很美味，經(jīng)常約同事去吃。
學(xué)校給Benjamin提供了一間獨(dú)立寬敞的辦公室，還有一間設(shè)施完備的宿舍。Benjamin一周要上10節(jié)課，教十多個(gè)學(xué)生?！拔抑缹W(xué)生要用第二語言學(xué)習(xí)很困難?！盉enjamin說，他會(huì)把重要的知識細(xì)節(jié)翻譯成中文再教學(xué)生。平日下課后，Benjamin很喜歡到學(xué)校附近的一個(gè)湖邊散步，十分舒服愜意。在周末，他有時(shí)會(huì)坐地鐵去廣州逛街，但更多時(shí)候，他會(huì)待在宿舍里聽音樂、閱讀，享受自己的時(shí)光。Benjamin的家人和女朋友都很支持他來到佛山工作?！拔移綍r(shí)會(huì)經(jīng)常和女朋友視頻聊天，告訴她在佛山遇到的一切事情。她對佛山也十分感興趣呢?！?/p>
對于佛山，他覺得印象最深刻的是佛山環(huán)境很整潔：“到處都是樹，而且交通很方便，很適合生活?！彼ρ?，雖然不太懂中文，“只要看到醒目的紅色標(biāo)志，就知道是地鐵了”。
不過，為了來佛山，Benjamin辦手續(xù)花了幾周時(shí)間，他覺得如果手續(xù)能更簡便，就會(huì)有更多的外國人才來佛山。
工作13年 競崗當(dāng)上主任
近年來，隨著佛山的國際教育蓬勃發(fā)展，國際化的學(xué)校不斷增加，越來越多外教出現(xiàn)在校園中。值得一提的是，有外教通過自己的努力，還成為學(xué)校的中層干部。去年，在石門中學(xué)工作了13年的英語老師Neil通過競崗，正式上任該校發(fā)展指導(dǎo)中心主任。來自英國的Neil主要負(fù)責(zé)尖子生培養(yǎng)和學(xué)生發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)的工作，同時(shí)也成為佛山首位擔(dān)任公辦學(xué)校中層行政的外國人。
他們?nèi)绾喂ぷ鳎?/strong>
支招企業(yè)發(fā)展兼顧環(huán)保
佛山制造業(yè)也引進(jìn)了不少外國人才，這也很符合佛山制造業(yè)大市的身份。在位于高明的溢達(dá)紡織，就有兩位——Juliana和Savitri。
Juliana來自美國，而Savitri則來自哥倫比亞。她們?nèi)ツ陱那迦A大學(xué)碩士畢業(yè)后就加入了溢達(dá)，在香港溢達(dá)集團(tuán)總部工作一個(gè)多月后來到了高明，現(xiàn)在是該集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的主任。
盡管來佛山時(shí)間不長，但她們都覺得佛山是一個(gè)很有趣的地方，有獨(dú)特的文化和自然風(fēng)光，也有很多優(yōu)秀企業(yè)。她們空閑時(shí)會(huì)經(jīng)常和同事一起聚餐或外出游玩，還參加了公司的健跑俱樂部，曾去皂幕山登高。
Juliana和Savitri都喜歡游歷中國，Savitri還曾與中國人一起居住、生活，學(xué)過中國話。她們很喜歡中國的美景，也知道如今中國十分重視環(huán)境保護(hù)，而她們在佛山也從事與環(huán)保相關(guān)的工作。
“紡織給人們的印象都是高污染，但其實(shí)不是的。很多行業(yè)只要提高環(huán)保意識就會(huì)不一樣，而我們的工作就是思考什么樣的項(xiàng)目能更好地兼顧企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)?！惫ぷ髦?，她們也從同事、網(wǎng)絡(luò)中了解到佛山有許多制造業(yè)企業(yè)，發(fā)展基礎(chǔ)很扎實(shí)，而政府方面也有許多幫扶政策。“未來的發(fā)展前景很好，這對于來佛山工作的外籍人來說，也是很有益的?！?/p>
企業(yè)：帶動(dòng)創(chuàng)新 外籍員工適應(yīng)力強(qiáng)
對于兩位外籍人才，溢達(dá)方面評價(jià)頗高?！八齻儎?chuàng)新意識很強(qiáng)，而且具有國際化視野，名校學(xué)歷背景和豐富的社會(huì)經(jīng)歷也讓她們工作適應(yīng)性很強(qiáng)?！币邕_(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們一方面響應(yīng)政府引才的號召引進(jìn)外籍人才，另一方面也希望這些人才能給企業(yè)帶來不一樣的文化和更寬闊的視野，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
另外負(fù)責(zé)人也表示，身邊不少制造業(yè)企業(yè)也對招聘外國人才頗感興趣，“這也展現(xiàn)佛山開放和包容程度的提升”。不過他也提到，確實(shí)相比招聘中國員工，海外人才的招聘難度更大，就業(yè)手續(xù)的辦理也更繁瑣。該負(fù)責(zé)人說：“目前佛山正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級時(shí)期，以人才帶動(dòng)創(chuàng)新是重要手段。希望可以有更多更便捷的海外人才招聘服務(wù)，幫助我們發(fā)展，也助推佛山制造業(yè)。”
另外，特聘外教成為學(xué)校中層行政管理人員也獲得南海區(qū)教育局的大力支持。外國人擔(dān)任公辦學(xué)校中層行政人員，這在佛山是首例。南海區(qū)教育局表示，學(xué)校根據(jù)外教老師的要求和能力提供合適的崗位，是一個(gè)創(chuàng)新的做法，有利于培養(yǎng)具有國際視野的學(xué)生，對其他老師的提升也有幫助。
部門：開發(fā)遠(yuǎn)程視頻招聘 邀約外來人才
近年來，為幫助有需要的佛山企業(yè)更容易引進(jìn)外國人才，佛山市人社局多次通過綜合性大型人才交流會(huì)開展國內(nèi)外人才智力引進(jìn)工作。
從2015年開始，佛山人才網(wǎng)融入了“互聯(lián)網(wǎng)+”人才服務(wù)的理念，采用線上線下立體互動(dòng)的服務(wù)模式，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)各類緊缺急需的創(chuàng)新型人才。其中全新開發(fā)的視頻招聘系統(tǒng)，可跨越地域空間界限，讓供求雙方通過“邀約”方式實(shí)現(xiàn)“面對面”交流，節(jié)約招聘海外人才成本。
此外，佛山市人社局還透露，目前正在制訂人才服務(wù)工作三年升級行動(dòng)計(jì)劃，將在一市五區(qū)打造高層次人才服務(wù)專區(qū)，可為引進(jìn)到佛山的海外高層次人才提供“一站式”高端人才服務(wù)和溝通交流的平臺。
觀察：引進(jìn)外國人才給佛山注入新活力
佛山作為千年商都，早有外國友人到訪。改革開放以來，佛山毗鄰廣州，越來越多的外國人因?yàn)樯虣C(jī)來到這座制造業(yè)大市。而近年來，隨著佛山產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，佛山對外國人才的引進(jìn)也呈現(xiàn)出新的趨勢和局面。從過去外國人因?yàn)樯馍系纳虣C(jī)，到佛山后靠“口碑”傳播吸引更多老鄉(xiāng)，到如今政府、企業(yè)機(jī)構(gòu)主動(dòng)出擊，宣傳佛山，引入人才，外國人對佛山這座城市的認(rèn)識機(jī)會(huì)不斷增多。
不僅如此，佛山引進(jìn)的人才越來越高端，其中不乏研究生和博士生。除了學(xué)歷外，不少引進(jìn)的外國專家在其領(lǐng)域的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)和全球化視野，也給佛山企業(yè)或單位帶來創(chuàng)新的思維。
作為全國知名的制造業(yè)城市，佛山擁有眾多制造業(yè)企業(yè)。它們在不斷發(fā)展自身的同時(shí)，也謀求向外拓展，這時(shí)擁有高學(xué)歷、語言優(yōu)勢和全球視野的外國人才無疑是最適合的人選。另外，早前佛山明確提出，要搶抓全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇，建設(shè)面向全球的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心。通過引進(jìn)海外高素質(zhì)人才，也可為佛山制造業(yè)注入更多的創(chuàng)新基因。
外國友人到佛山除了看重中國影響力不斷增強(qiáng)，發(fā)展速度不斷加快的大環(huán)境外，也看中了佛山這座城市本身的魅力?！胺鹕讲幌癖本⑸虾Ｒ粯佑心敲纯斓纳罟?jié)奏，可以輕松愜意地享受生活，并且可以接觸到很多傳統(tǒng)的中國文化，都保存得很好?！痹诜鹕缴?、學(xué)習(xí)的一位外國友人說，他對比了多個(gè)城市，最終選擇在佛山駐足扎根。有強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)作為支撐，又有美好的環(huán)境，未來佛山勢必能吸引更多的外國人才到來。
