溫州推出18條措施激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力

　　溫州18條措施激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力 本科生最多可獲補貼近4萬元

　　溫州網(wǎng)訊 如果你是畢業(yè)不久的大學(xué)生，找到工作后，不要忘了申請這些補貼；

　　如果你的企業(yè)吸納了畢業(yè)不久的大學(xué)生，也不要忘了申請這些補貼；

　　如果你是一名新創(chuàng)辦企業(yè)的老板或個體戶，更不要忘了申請這些補貼……

　　我市(溫州市)發(fā)布了《關(guān)于做好全市新時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(下稱《意見》)，共有18條措施，對大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面給予補貼和鼓勵，以激發(fā)我市新時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活力。

　　整體力度位居全省前列，申請補貼實現(xiàn)“最多跑一次”

　　一直以來，我市大力鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，出臺了一系列措施。

　　不過，這些鼓勵措施分散在各個文件中，就是專業(yè)的人士也難梳理出有哪些詳細(xì)的鼓勵措施，更不用說畢業(yè)不久的大學(xué)生或者創(chuàng)業(yè)者了。像對畢業(yè)不久高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的補貼，因不少大學(xué)生并不清楚相應(yīng)措施，導(dǎo)致此前申請補貼的大學(xué)生數(shù)量未達到預(yù)期。

　　基于此，為更加凸顯在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上的鼓勵措施，我市將已出臺的相應(yīng)措施重新梳理一番，對這些分散的鼓勵措施進行整合、打包，甚至升級，最終形成《意見》。

　　《意見》的鼓勵措施涉及面廣，包括鼓勵大學(xué)生來溫就業(yè)、推動企業(yè)吸納就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加強技能培訓(xùn)、優(yōu)化公共服務(wù)和幫扶困難人員就業(yè)等六個方面，具體措施共有18條。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《意見》涉及的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相應(yīng)鼓勵措施，在補貼等方面的力度位居全省前列，同時對相應(yīng)補貼的申請也會實現(xiàn)在行政審批中心一個窗口統(tǒng)一受理。也就是說，對補貼申請人而言，實現(xiàn)了“最多跑一次”?！按饲跋鄳?yīng)補貼申請，需向各個部門申請，對于申請人而言，有些不方便。”

　　目前，《意見》已覆蓋鹿城、龍灣、甌海、洞頭四個區(qū)，各個縣(市)也可在《意見》的基礎(chǔ)上出臺各自符合實際的措施，激發(fā)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)活力。

　　大學(xué)生就業(yè)補貼多，本科生最多可獲補貼近4萬元

　　《意見》不僅鼓勵大學(xué)生來溫就業(yè)，還推動企業(yè)吸引大學(xué)生就業(yè)。

　　針對大學(xué)生來溫就業(yè)的補貼，從大學(xué)生走出校門開始，再到實習(xí)或習(xí)見期、求職、工作及再培訓(xùn)，均有相應(yīng)補貼措施。像高校畢業(yè)生到溫州求職，根據(jù)來源地不同，可獲得300元、500元、800元等三檔中的一檔的求職路費補貼。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從高校畢業(yè)生來溫求職開始計算，并留在溫州工作一段時間，不僅有就業(yè)補貼，還有住房補貼等，加起來的補貼總額相當(dāng)可觀。據(jù)了解，按一名市外本科生來溫就業(yè)計算，最高可獲得近4萬元的補貼。

　　不僅如此，如果高校畢業(yè)生到養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護理等工作，會在三年里按照本科以上、專科、中職畢業(yè)生(專業(yè)屬老年服務(wù)與管理)級別，分別給予就業(yè)的相應(yīng)高校畢業(yè)生補貼5萬元、4萬元、3萬元。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，自去年以來，我市申請大學(xué)生就業(yè)補貼的人群在逐步增多，今年上半年約有5000名全日制高校畢業(yè)生申請了這項補貼，學(xué)歷覆蓋專科生、本科生、碩士研究生及博士研究生，今年市區(qū)就業(yè)補貼約1400萬元。據(jù)了解，為方便就業(yè)大學(xué)生申請補貼，市人社局已在市民卡APP上開發(fā)專門的補貼申請通道，屆時畢業(yè)生只要動動手指即可完成申請。

　　同時，我市鼓勵小微企業(yè)更多地招收高校畢業(yè)生就業(yè)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費等方面的企業(yè)繳納部分均給予最低標(biāo)準(zhǔn)1年期的補貼；除此，我市小微企業(yè)在穩(wěn)崗工作上做得出色的，也可申請相應(yīng)補貼，去年我市的穩(wěn)崗補貼1.45億元，惠及企業(yè)達1.1萬多家，受益人員47萬人。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，《意見》的發(fā)布，釋放了溫州歡迎全國各地高校畢業(yè)生來溫就業(yè)的誠意，將會逐步吸引外地高校畢業(yè)生到溫就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，同時也會讓溫州本地的高校畢業(yè)生更安心地留在溫州工作和創(chuàng)業(yè)，進而夯實了我市對基礎(chǔ)性人才的需求。

　　支持中小微企業(yè)成長，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度全國最大

　　創(chuàng)業(yè)是溫州的鮮明特色。為鼓勵小老板們創(chuàng)業(yè)，支持中小微企業(yè)成長，減輕創(chuàng)業(yè)過程中的融資難、融資成本高問題，《意見》在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款方面有較大突破——即對全額貼息補貼的高校畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)年限從畢業(yè)5年內(nèi)放寬到畢業(yè)10年內(nèi)，給予3年的貼息補貼；而對招用高校畢業(yè)生等重點人員的企業(yè)類創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高貸款限額從300萬元提升到500萬元，同時部分企業(yè)還享受3年全額基準(zhǔn)利率的利息補貼。

　　其實，我市對全額貼息的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)年限放寬到畢業(yè)10年以內(nèi)和“貸款重點人群”的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高限額提升至500萬元，是經(jīng)過一番調(diào)研后做出的決定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高校畢業(yè)生走出校門后馬上創(chuàng)業(yè)，失敗的概率相對較高，而經(jīng)過一定時間的工作，積累了一定的人脈和資源后，再創(chuàng)業(yè)成功概率會高很多；同時，創(chuàng)立不久的企業(yè)，因發(fā)展需求，正是資金需求比較大的時期，可是這個時期它們往往抵押資產(chǎn)不足，很難從銀行等金融機構(gòu)獲得較大額度的融資，而將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高提升到500萬元后，溫州目前已成為全國創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度最大的城市，可滿足一些快速成長的企業(yè)。據(jù)了解，浙江創(chuàng)力電子股份有限公司就是一家受惠于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高限額的企業(yè)，該公司可獲得最多3年共65萬元的利息補貼。

　　獎勵優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，多種形式扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)

　　大學(xué)生不僅在溫州就業(yè)有較高的補貼，在溫州創(chuàng)業(yè)也可獲得豐厚的資助。《意見》顯示，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在各級創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三等獎，且其項目在溫州市區(qū)落地并正常經(jīng)營1年以上的，按市級、省級、國家級不同等級獎項，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元、20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼，而對于獲得國家級一等獎的創(chuàng)業(yè)項目，補貼更是高達50萬元。據(jù)了解，我市舉辦多年的“奇思妙想浙江行”溫州創(chuàng)業(yè)大賽，獲得一、二、三等獎項目的也分別可得到3萬元、2萬元、1萬元的獎勵，同時這項活動的承辦單位也可獲得不超過20萬元的補貼。

　　同時，我市還全力扶持發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目提供周到的各方面服務(wù)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對創(chuàng)業(yè)項目的全方位服務(wù)，會通過政府購買服務(wù)等方式，對社會服務(wù)機構(gòu)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、活動給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼，像創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的，會按實際孵化成功企業(yè)(正常經(jīng)營1年以上)數(shù)量給予創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)每戶5000元的創(chuàng)業(yè)孵化補貼。

　　不僅如此，我市還會對創(chuàng)客文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)講壇活動承辦單位、新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化示范企業(yè)等均予以豐厚的補貼或獎勵。如對市區(qū)新建5000平方米以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，經(jīng)認(rèn)定后可獲得最高不超過300萬元的補貼。

　　除此，我市還鼓勵高校和企業(yè)搭建交流合作平臺，支持有條件的企業(yè)與我市各高等院校互設(shè)人才工作站，成功建站的企業(yè)或高校在工作站順利運行一年后，也可申請經(jīng)費補貼5萬元。

　　18條措施簡明內(nèi)容

　　新聞+

　　1、引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的，按照?？?、本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷分別給予個人每月300元、500元、1000元、2000元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過2年。

　　2、提供租房補貼支持。對新到市區(qū)中小微企業(yè)就業(yè)，在市區(qū)無住房，且畢業(yè)未滿5年的全日制?？聘咝．厴I(yè)生發(fā)放每月300元的租房補貼，補貼期限不超過3年。

　　3、給予求職路費補貼支持。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生)首次到我市企業(yè)就業(yè)的，按照出發(fā)地(生源地或畢業(yè)院校地)為浙江省、華東地區(qū)(浙江省除外)、華東地區(qū)以外分別給予個人300元、500元、800元的求職路費補貼。

　　4、提供短期住宿服務(wù)。為畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生)提供最長10天的免費短期住宿。

　　5、鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，并依法繳納社保1年以上的，給予企業(yè)社保補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的最低標(biāo)準(zhǔn)之和，補貼期限不超過1年。

　　6、給予企業(yè)穩(wěn)崗補貼支持。對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，上年度未裁員或裁員率低于溫州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，給予不超過上年度該企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額50%的穩(wěn)崗補貼。

　　7、扶持發(fā)展養(yǎng)老家政服務(wù)業(yè)。對在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護理等工作的畢業(yè)生，按照本科以上、專科、中職畢業(yè)生(專業(yè)屬老年服務(wù)與管理)分別給予個人5萬元、4萬元、3萬元的補貼，補貼分3年按比例給予，第一年20%、第二年40%、第三年40%。

　　8、給予創(chuàng)業(yè)補貼支持。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，初次創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或從事個體經(jīng)營，正常經(jīng)營1年以上的，給予個人1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。

　　9、實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息制度。在校大學(xué)生和畢業(yè)10年內(nèi)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，可申請由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹛峁?dān)保的貸款。新創(chuàng)辦個體工商戶可申請不超過30萬元的貸款；新創(chuàng)辦的企業(yè)可申請不超過60萬元的貸款。

　　10、資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在各級創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三等獎，且其項目在溫州市區(qū)落地并正常經(jīng)營1年以上的，按市級、省級、國家級給予企業(yè)5萬元、10萬元、20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼(國家級一等獎的給予50萬元補貼)。

　　11、加大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和實訓(xùn)(實習(xí))力度。畢業(yè)1年以內(nèi)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生自愿參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)基地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)人員支付基本生活補助的，給予見習(xí)基地補貼，補貼不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，其中市級見習(xí)基地補貼比例為70%，國家級和省級基地留用率達到50%的可提高至80%。

　　12、鼓勵提升技能水平。企業(yè)新招用職工，1年以內(nèi)開展崗前技能培訓(xùn)達一定課時的，按規(guī)定給予企業(yè)每人200元培訓(xùn)補貼；培訓(xùn)機構(gòu)開展家政服務(wù)人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)達一定課時的，給予培訓(xùn)機構(gòu)每人200元補貼。

　　13、提升公共就業(yè)服務(wù)供給。推進人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)和基層人力社保平臺建設(shè)，分別給予城市社區(qū)、城郊社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)每年2.2萬元、2萬元、1.8萬元的補助。

　　14、扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)。創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的，按實際孵化成功企業(yè)(正常經(jīng)營1年以上)數(shù)量給予創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)每戶5000元的創(chuàng)業(yè)孵化補貼。

　　15、深化校企合作。支持有條件的企業(yè)與我市各高等院校互設(shè)人才工作站，成功建站的企業(yè)或高校，在工作站順利運行一年后給予一次性5萬元經(jīng)費補助。一家單位設(shè)立多個工作站的，最多享受2次經(jīng)費補助。

　　16、鼓勵困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。對低保家庭、孤兒、殘疾人、獲得國家助學(xué)貸款人員、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭(包括民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶和扶貧部門認(rèn)定的其他經(jīng)濟困難戶)和特困人員中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。

　　17、強化公益性崗位供給。公益性崗位安排高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，繳納社保的，給予個人每月400元崗位補貼和300元社保補貼；未繳納社保的，給予個人每月500元崗位補貼。

　　18、鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員。企業(yè)招用生活困難的就業(yè)困難人員，按實際聘用人數(shù)給予企業(yè)社保補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的最低標(biāo)準(zhǔn)之和，補貼期限最長不超過3年。

　　來源：溫州都市報

　　記者：鄭俊杰