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社保繳費(fèi)比例今起下降 事關(guān)你的錢(qián)袋子

2019年05月01日 11:29   來(lái)源:中新經(jīng)緯   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  社保繳費(fèi)比例今起下降 事關(guān)你的錢(qián)袋子

  中新經(jīng)緯客戶端5月1日電 (張猛)今日(1日)起,關(guān)系億萬(wàn)人的社保繳費(fèi)將進(jìn)行調(diào)整,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%,同時(shí),繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

  國(guó)務(wù)院辦公廳4月1日印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中,詳細(xì)闡述了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的綜合方案。社保降低對(duì)企業(yè)和個(gè)體而言將帶來(lái)哪些影響?是否能夠繼續(xù)保證養(yǎng)老金足額發(fā)放?未來(lái)社保繳費(fèi)走勢(shì)又將如何?

  社???。中新經(jīng)緯攝

  社保降費(fèi)有利于增強(qiáng)企業(yè)活力

  《通知》指出,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出過(guò)渡辦法。

  自2015年起社保費(fèi)率已進(jìn)行6次降低或階段性降低,5年預(yù)計(jì)減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)8000億元。

  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南接受中新經(jīng)緯客戶端專訪時(shí)表示,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì);有利于應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性因素的影響,同時(shí)也有利于保持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對(duì)中新經(jīng)緯客戶端指出,降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率意義重大,可以適當(dāng)降低企業(yè)成本,有利于增強(qiáng)企業(yè)活力,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,起到“放水養(yǎng)魚(yú)”的效應(yīng)。

  中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心副主任魯全認(rèn)為,此次大幅降費(fèi)不僅是要減輕企業(yè)運(yùn)行成本,激活微觀經(jīng)濟(jì)個(gè)體的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力,也是要回應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)失衡的頑疾,倒逼養(yǎng)老保險(xiǎn)制度加快改革步伐。

人民幣 中新經(jīng)緯攝

  增加低收入勞動(dòng)者當(dāng)期可支配收入

  降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,降低了企業(yè)負(fù)擔(dān)。而調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù),則直接惠及職工。

  《通知》中明確,繳費(fèi)基數(shù)政策也要進(jìn)行調(diào)整:一是明確將城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。二是個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  舉個(gè)例子:某地以前將非私營(yíng)單位在崗職工平均工資6000元,作為社保繳費(fèi)基數(shù)。那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限就是3600元。某職工每月工資3000元,就按照3600元的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)。

  調(diào)整后,按全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資5000元,作為新的社保繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到3000元,該職工就可按3000元計(jì)算繳費(fèi)金額。

  蘇海南指出,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù),對(duì)低收入勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),等于增加了當(dāng)期可支配收入,所以是一個(gè)利好。同時(shí),繳費(fèi)基數(shù)降低之后,還能夠擴(kuò)大社保繳費(fèi)面,把更多的小微企業(yè)及其勞動(dòng)者也納入社保領(lǐng)域,這對(duì)低收入勞動(dòng)者今后的養(yǎng)老保障來(lái)說(shuō),也是一個(gè)利好。

  專家:社保降費(fèi)要綜合考慮穩(wěn)妥安排

  社保繳費(fèi)未來(lái)還有可能繼續(xù)下調(diào)嗎?蘇海南表示,未來(lái)社保降費(fèi)在一定條件下可能仍有空間。目前,中國(guó)進(jìn)入中等偏上收入國(guó)家行列,今后還將進(jìn)入高收入國(guó)家行列,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)者人均收入水平的進(jìn)一步提高,社保繳費(fèi)的總盤(pán)也會(huì)相應(yīng)的增大,在此條件下,社保繳費(fèi)適當(dāng)?shù)脑俳狄稽c(diǎn),這個(gè)可能性是存在的。

  蘇海南同時(shí)強(qiáng)調(diào),社保繳費(fèi)也要考慮到另一個(gè)因素,中國(guó)的老齡化速度非???,因此社保降費(fèi)要綜合考慮穩(wěn)妥安排妥善把握好企業(yè)當(dāng)期減負(fù)與社?;鹂沙掷m(xù)支付能力的關(guān)系,不能只顧其中一方面而忘了另一方面。

  人社部:社保降費(fèi)不會(huì)影響?zhàn)B老金足額發(fā)放

  4月23日,人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明雋在2019年第一季度新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布會(huì)上表示,目前全國(guó)社?;鹨延?萬(wàn)億左右的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,完全能夠保證養(yǎng)老金的長(zhǎng)期按時(shí)足額發(fā)放,保證制度的健康平穩(wěn)運(yùn)行。

  蘇海南認(rèn)為,社保降費(fèi)之后,參加社保的企業(yè)和勞動(dòng)者會(huì)更多,社?;鹪谶@個(gè)背景下,其總量大概率不但不減少,還會(huì)有所增加,這就為今后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的可持續(xù)發(fā)放提供了基礎(chǔ)。(中新經(jīng)緯APP)

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