搭建三大招新平臺 晉江助力企業(yè)招用工

　　搭建三大平臺 晉江助力企業(yè)招用工

　　東南網3月2日訊 (記者 王敏霞 通訊員 姚煜娟)面臨前所未有的招用工難，晉江市積極做好返鄉(xiāng)員工接駁工作的同時，搭建三大招新平臺，做優(yōu)勞動力增量，多渠道保障企業(yè)開復工。

　　搭建網絡招聘平臺，助力企業(yè)自主招工。依托僑鄉(xiāng)人才網、聚才網兩大招工引才平臺，打造“就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”。

　　同時，主動對接南方人才市場及河南、貴州、甘肅、成都等八個省市人社部門，組成新春用工招聘聯(lián)盟，提供各地線上招聘會鏈接供企業(yè)選擇，集成發(fā)布招聘用工信息，助力企業(yè)面向全國各地進行線上招工。

　　搭建勞務協(xié)作平臺，幫助企業(yè)批量招工。對接非重點疫情勞動力輸出地人社部門，通過勞務協(xié)作，在接駁返鄉(xiāng)員工回晉的同時，充分用好勞動力輸出地輸送勞動力的統(tǒng)一組織行動，做好企業(yè)招聘崗位推介，鼓勵“老帶新”，并在溝通當地人社部門的同時，協(xié)助企業(yè)招聘對接。

　　搭建機構對接平臺，促成企業(yè)與中介合作招工。通過摸底對接、牽線搭橋，讓急需緊缺企業(yè)與省外中介機構直接掛鉤，市場化招工。