泉州出臺十條措施 支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　泉州出臺十條措施 支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　泉州網(wǎng)3月4日訊 (記者吳宗寶 通訊員沈忠華)為統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，近日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施》，突出激發(fā)用人主體活力，建立聯(lián)動落實(shí)機(jī)制，從幫助人才盡快返崗、創(chuàng)新人才引進(jìn)服務(wù)、及時做好紓困解憂、關(guān)愛激勵先進(jìn)典型等方面，用心用情推出支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施。

　　《措施》明確，對已經(jīng)返崗的高層次人才，暫時承租不到合適住房且用人單位無法予以解決的，可由住建部門幫助用人單位提供過渡性人才住房。對屬居家醫(yī)學(xué)觀察或居家健康管理對象的返崗高層次人才，用人單位無法提供安全獨(dú)立隔離空間的，可由當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部協(xié)助落實(shí)條件較好的場所實(shí)施隔離，并幫助做好生活物資采購等服務(wù)保障。

　　在人才供需方面，泉州鼓勵用人單位依托市、縣兩級人才公共服務(wù)平臺發(fā)布引才需求、開展人才招聘。要求各縣(市、區(qū))和人社部門做好人才引進(jìn)公益服務(wù)，采取網(wǎng)絡(luò)視頻招聘等有效方式，分行業(yè)、分領(lǐng)域幫助用人單位開展人才云端對接。同時，落實(shí)好機(jī)構(gòu)引才獎勵政策，引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會協(xié)助用人單位引進(jìn)人才。鼓勵用人單位探索“以才引才”做法，由行業(yè)內(nèi)高層次人才幫助舉薦引進(jìn)人才，參照適用機(jī)構(gòu)引才獎勵。

　　在服務(wù)方面，市、縣兩級高層次人才服務(wù)中心要開設(shè)人才服務(wù)熱線，為各用人單位引聚人才提供及時周到的服務(wù)。各地要成立人才服務(wù)專項(xiàng)小組，深入用人單位協(xié)助申請相關(guān)稅費(fèi)減免、金融支持和政策補(bǔ)助，指導(dǎo)參評各級各類人才項(xiàng)目遴選。

　　此外，泉州還將充分運(yùn)用融媒體等宣傳平臺，從企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和人才關(guān)注焦點(diǎn)入手，全方位傳遞泉州的產(chǎn)業(yè)實(shí)力、創(chuàng)新平臺、城市配套、引才政策、政務(wù)服務(wù)以及疫情防控等信息，傳遞用人單位尊重、理解、信任、關(guān)愛、激勵人才的誠意，增強(qiáng)人才對泉州高質(zhì)量發(fā)展和抗風(fēng)險能力的信心、對用人單位的認(rèn)同感親近感，為用人單位引聚人才創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。