晉江發(fā)布通知 支持企業(yè)穩(wěn)崗留工

　　晉江發(fā)布通知 支持企業(yè)穩(wěn)崗留工

　　本報訊 (記者 沈茜) 3月28日，晉江市發(fā)布通知，支持封控區(qū)企業(yè)關愛員工、穩(wěn)就業(yè)不裁員，避免企業(yè)因資金鏈、用工鏈問題引發(fā)大規(guī)模失業(yè)風險，確保企業(yè)穩(wěn)崗留工和平穩(wěn)復產(chǎn)。

　　通知明確，堅持穩(wěn)就業(yè)不裁員。封控區(qū)企業(yè)要從穩(wěn)崗留工和復工復產(chǎn)出發(fā)，關心關愛員工，做好生活保障，按規(guī)定足額支付停工期間工人工資，盡量不裁員或少裁員，最大限度穩(wěn)定就業(yè)崗位和勞動關系。

　　通知中，晉江還出臺了系列加大穩(wěn)崗留工政策。對封控區(qū)內的規(guī)上限上企業(yè)，主動配合疫情防控措施且按規(guī)定支付員工3月至4月工資待遇的，參保人員補貼標準按2022年3月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納基數(shù)(最低標準2075元)的50%予以一次性補貼，單家企業(yè)最高補貼不超過50萬元。封控區(qū)內的其他中小微企業(yè)，按其實際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險其中一項的職工人數(shù)給予補貼，單家企業(yè)最高補貼不超過20萬元。對招用就業(yè)困難人員的企業(yè)，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的單位繳費部分，給予100%補貼。

　　實施普惠性穩(wěn)崗返還政策，采用“免申即享、比對發(fā)放”模式對不裁員、少裁員的企業(yè)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。同時，將中小微企業(yè)返還比例提至90%；返還對象擴大至社會團體、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織等非財政撥款單位。

　　實施階段性降低失業(yè)保險費率(延至2023年底)，失業(yè)保險費率降至1%(用人單位和職工各0.5%)。推行失業(yè)保險線上辦理，疫情期間及時發(fā)放失業(yè)保險金或失業(yè)補助金，失業(yè)人員可以通過國家社會保險公共服務平臺、福建省12333公共服務平臺進行網(wǎng)上領取。

　　為保障勞動關系和諧穩(wěn)定，通知明確，疫情封控期間，員工被依法實施隔離措施或因政府依法采取的緊急措施導致不能提供正常勞動的，企業(yè)不得依據(jù)《勞動合同法》與員工解除勞動合同。