北京新認可110項境外職業(yè)資格 吸引國際人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　北京新認可110項“高含金量”境外職業(yè)資格 吸引國際人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　央廣網(wǎng)北京7月1日消息(記者 阮修星)近日，北京市人力資源和社會保障局、市人才工作局聯(lián)合出臺《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0版)》(簡稱《目錄2.0版》)，認可110項“含金量高”的境外職業(yè)資格，篩選出4項境外職業(yè)資格組成急需緊缺目錄，并對持《目錄2.0版》中職業(yè)資格的專業(yè)人才提供“5+5”支持政策，吸引他們來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　4項境外職業(yè)資格組成急需緊缺目錄

　　去年9月，北京市發(fā)布《境外職業(yè)資格認可目錄1.0版》(簡稱《目錄1.0版》)，首批認可82項境外職業(yè)資格。今年，圍繞國際科創(chuàng)中心建設(shè)、“兩區(qū)”建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新試點城市建設(shè)等需要，市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門開展《目錄1.0版》的升級工作，經(jīng)過專題調(diào)研、項目征集、專家論證、征求意見，最終形成了《目錄2.0版》。

　　與《目錄1.0版》相比，《目錄2.0版》主要從兩個方面升級：一是擴容“含金量高”的職業(yè)資格。對《目錄1.0版》中的82項境外職業(yè)資格重新審核、調(diào)整，增加了科技、金融、衛(wèi)生等領(lǐng)域的境外職業(yè)資格，并重點論證了云計算工程師、綠色建筑工程師等職業(yè)資格、建立查驗渠道，最終確定了110項“含金量高”的境外職業(yè)資格納入了《目錄2.0版》。二是分級組成急需緊缺目錄。篩選出IEEE會士、IEEE高級會員、LEED會士和ACCA資深會員4項國際頂尖的境外職業(yè)資格，組成急需緊缺目錄，并研究了職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高層次國際專業(yè)人才提供更加精準的服務(wù)。

　　對持有目錄內(nèi)職業(yè)資格的人員延續(xù)5項便利服務(wù)

　　對持有《目錄2.0版》內(nèi)境外職業(yè)資格的人員，在辦理工作許可業(yè)務(wù)時，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)。在辦理出入境業(yè)務(wù)時，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后，可向公安機關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予支持和保障。

　　對急需緊缺專業(yè)人才提供5項升級政策禮包

　　為精準吸引高層次專業(yè)人才來京工作，對持有《目錄2.0版》中急需緊缺清單中職業(yè)資格的人員還提供5項升級禮包。其中，符合條件可直接對應(yīng)相應(yīng)系列(專業(yè))的副高級職稱，并可作為申報正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對專業(yè)人才擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對在崗發(fā)揮突出作用的中國籍人員，經(jīng)用人單位推薦，可辦理人才引進；對外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，并按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。符合條件的可納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。對符合條件的專業(yè)人才支持申報本市科技計劃項目。

　　國內(nèi)首個境外職業(yè)資格證書平臺可免費查驗

　　境外職業(yè)資格證書多數(shù)由境外機構(gòu)頒發(fā)，鑒別真實性較為困難，耗時長且費用高，一般需30-90個工作日、花費1000-2000元，這也成為國際專業(yè)人才來京工作的障礙。為此，市人力資源社會保障局委托北京外企人力資源服務(wù)有限公司搭建了全國首個境外職業(yè)資格查驗服務(wù)平臺，通過境外網(wǎng)站、郵件、電話等渠道，對《目錄2.0版》中的境外職業(yè)資格免費查驗，查驗時間縮短至5-30個工作日，驗證結(jié)果可作為單位用人、辦理工作居住證、人才引進、工作許可、外國人停居留、外籍醫(yī)師備案等業(yè)務(wù)的依據(jù)。截至目前，境外職業(yè)資格查詢驗證服務(wù)平臺訪問量為8萬人次，為156家單位提供共計280人次的查驗服務(wù)。

　　下一步，市人力資源社會保障局還將會同市人才工作局、市公安局出入境管理局、北京外企人力資源服務(wù)有限公司等部門，細化相關(guān)經(jīng)辦流程，為辦事人員提供更為便利的服務(wù)。同時，加強《目錄2.0版》的信用管理體系建設(shè)，建立與《目錄2.0版》內(nèi)境外職業(yè)資格證書頒發(fā)機構(gòu)及相關(guān)認證機構(gòu)的溝通機制，跟蹤這些境外職業(yè)資格的發(fā)證情況、會員水平、從業(yè)能力等，并結(jié)合情況對不符合要求的境外職業(yè)資格及時予以退出，還將根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，適時對《目錄2.0版》升級完善，積極探索更多的應(yīng)用場景，支持更多國內(nèi)外專業(yè)人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。