中國(guó)經(jīng)歷最大海歸潮:有人打算出去 他們選擇回來(2)

回國(guó)不再“毅然”

　　更精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，大潮比這些人所感知的更早。

　　2002年，中國(guó)被世界貿(mào)易組織接納的次年，出國(guó)與歸國(guó)人數(shù)之比達(dá)到本世紀(jì)以來最高的6.94∶1。

　　此后，差距不斷縮小。2010年，2.11∶1；2015年，1.28∶1。

　　少數(shù)人的選擇成了多數(shù)。到2015年年底，已完成學(xué)業(yè)的中國(guó)留學(xué)生中，回國(guó)的占了八成。

　　中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀指出，中國(guó)的發(fā)展模式曾經(jīng)依靠“人口紅利”，未來30年，要靠“人才紅利”。

　　全球最大職場(chǎng)社交網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)的服務(wù)器，更直觀地觀測(cè)到了趨勢(shì)。

　　從領(lǐng)英向中國(guó)青年報(bào)·中青在線提供的數(shù)據(jù)來看，2010年至今，35歲~44歲回國(guó)的成熟人才，從只占海歸的6.15%，升到了12%。

　　在2014年，領(lǐng)英所能觀察到的海歸最集中的還是在外企，3年后，是華為、百度、騰訊這類中國(guó)企業(yè)。

　　領(lǐng)英中國(guó)區(qū)解決方案服務(wù)總監(jiān)王歡說，2008年美國(guó)爆發(fā)金融危機(jī)后，企業(yè)大量裁員，很多華人岌岌可危。當(dāng)時(shí)她幫助中國(guó)企業(yè)去“人才抄底”。有人“被迫”考慮了中國(guó)企業(yè)。

　　“現(xiàn)在不是抄底了。現(xiàn)在不是被動(dòng)，是一個(gè)趨勢(shì)?！?王歡說。

　　過去很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期，當(dāng)一位高級(jí)人才選擇回國(guó)，輿論往往稱其放棄優(yōu)厚待遇“毅然回國(guó)”。

　　但王歡發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在人們心態(tài)更平等、更開放、更理性，不再“毅然”。很多人不甘于在國(guó)外一眼望得到頭的平淡生活，或者忍受少數(shù)族裔的“玻璃天花板”。

　　通過領(lǐng)英招募回國(guó)的一個(gè)海歸，手握26份工作邀約，最后選擇了一個(gè)薪酬不是最高、企業(yè)規(guī)模也有限的企業(yè)。

　　“真的是有夢(mèng)想的?！?/p>

兜售夢(mèng)想

　　趙海平的選擇就是出于夢(mèng)想。

　　他承認(rèn)回國(guó)是一個(gè)很大的“坎兒”，家庭是不得不考慮的最重要的因素。

　　他好奇中國(guó)龐大數(shù)字背后的技術(shù)挑戰(zhàn)。阿里巴巴11月11日的單日交易額遠(yuǎn)超美國(guó)感恩節(jié)、“黑色星期五”和網(wǎng)絡(luò)星期一的線上交易總和。

　　“這種獨(dú)特性是我尋找的東西?！?/p>

　　他表示薪酬不是自己最看重的——“我錢掙得已足夠多”；“技術(shù)生命的價(jià)值是沒有辦法衡量的”。

　　在硅谷，李才偉曾有4年就職于PayPal。2013年加入螞蟻金服之前，他以為這是中國(guó)版的PayPal。

　　但螞蟻金服首席技術(shù)官程立對(duì)中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者說：“我們?cè)谌澜绶秶鷥?nèi)很難找到對(duì)標(biāo)?！?/p>

　　39歲的螞蟻金服人工智能部總監(jiān)盛子夏認(rèn)為，他們相當(dāng)于“PayPal+Visa+富國(guó)銀行+嘉信理財(cái)+AIG+FICO+Lending Club”。

　　程立2005年剛到這里時(shí)還沒讀完大學(xué)，他記得工程師人手一本介紹PayPal的書。如今，令程立“很羞愧”的一件事是，他當(dāng)年親手設(shè)計(jì)的支付寶日交易量上限為一億筆。那時(shí)每天交易量只有幾萬筆。7年后，他們不得不花了很大力氣去改進(jìn)。現(xiàn)在每秒就可以處理十幾萬筆。

　　“對(duì)未來的想象力一定不能夠太小?！彼锌?。

　　當(dāng)李才偉在2013年到來時(shí)，他身邊的海歸幾乎為零。3年后，100多名海歸組建了名叫“大圣歸來”的即時(shí)通訊群，寓意是神話里“西天取經(jīng)”的孫悟空。

　　“沒有無緣無故的海歸?！边@家公司的招聘總監(jiān)薛暉說?！敖^對(duì)是大勢(shì)，大勢(shì)往哪個(gè)方向走，人們就會(huì)跟隨那個(gè)潮流?！?/p>

　　她認(rèn)為，國(guó)外這些人有意愿回國(guó)，需要有個(gè)場(chǎng)子能夠托住，而他們恰好順應(yīng)潮流，托住了這樣一股力量。

　　她形容自己的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)搬家公司。前些年，把人從北京、上海“搬”到二線城市杭州，現(xiàn)在是從硅谷、西雅圖“搬人”。他們與近百家獵頭公司合作，“像篦子一樣”篩過國(guó)外大企業(yè)，尋找可以“松松土”挖過來的人選。

　　被他們跨?！鞍帷被氐娜瞬?，屬于美國(guó)典型的中產(chǎn)階級(jí)。他們大多生于1970年代的中國(guó)，在美國(guó)積累了相當(dāng)?shù)呢?cái)富，住著大房子，生活非常安逸，能看到以后二三十年的樣子，很多人入了美籍，看上去什么都不缺。

　　但是，她負(fù)責(zé)向這些人“兜售夢(mèng)想”。